Charte Déontologique

Pour conserver un comportement responsable au niveau de l'entreprise et pour maintenir un avenir durable tant au niveau économique, social et environnemental, CoMETA a préparé une charte déontologique indiquant les lignes directrices pour la gestion de l'entreprise basée sur le respect d'une éthique publique et partagée.

Dans le but de réglementer les décisions et les initiatives de CoMETA et sous réserve de la conformité avec les lois applicables à des cas individuels, cette charte couvre à la fois le comportement de la société dans son ensemble mais aussi le comportement des entrepreneurs individuels ainsi que ceux de ses salariés, à développer les activités propres à CoMETA.

Pour garantir une telle éthique, particulièrement forte et présente au sein de la société, CoMETA a organisé un programme de formation pour ses employés afin de leur faire prendre conscience de la nécessité de respecter les règles contenues dans la charte déontologique.

CoMETA accepte de se conformer pleinement à la loi applicable dans les pays dans lesquels elle exerce ses activités et d'évaluer régulièrement leurs propres intérêts et les intérêts des personnes et organisations avec lesquelles elle entre en contact dans le but d'établir et de maintenir une relation saine et durable avec eux. La charte déontologique cependant, est un élément constitutif de la gestion organisationnelle et de contrôle (MOGC) préparée en conformité avec les règles régissant la responsabilité administrative des entreprises (décret-loi 231 du 08/06/2011 et les ajouts et modifications ultérieures), afin de prévenir la perpétration de délits commis au sein de la société et commis au nom ou pour le bénéfice et/ou pour le compte de CoMETA.

La tâche de superviser le bon fonctionnement et le respect de la charte déontologique et la MOGC a été confiée à un organisme doté de pouvoirs d'initiative et de contrôle, dénommé Conseil de Surveillance. Pour contacter cet organisme, vous pouvez envoyer un e-mail à odv@conet.it